Scientia Potentia Est

Ridho Nur Imansyah | 0922201324

Archive for the ‘change’ tag

KM dan Resistensi

with 3,131 comments

Penerapan MOC merupakan langkah yang harus ditempuh dalam mengimplementasikan Knowledge Management. Namun, implementasi KM berarti menguba budaya. Dan perubahan budaya adalah hal yang salah sulit dilakukan dan tidak terlepas dari kemungkinan adanya resistensi.

Pertanyaannya, bagaimana jika kemudian resistensi timbul dan pihak yang terlibat enggan mengubah kebiasaan dalam rangka mendukung penerapan KM? Beberapa ide yang dapat dilakukan adalah sebagai berikut.

Read the rest of this entry »

Written by Ridho Nur Imansyah

May 5th, 2010 at 12:10 am

Posted in Non-KM Material

Tagged with ,

Change Management

with 4,489 comments

Knowledge Management berdiri pada 3 pilar utama : People, Process, dan Technology. Saat berjalan pun, KM juga dapat optimal jika perusahaan telah memiliki budaya berbagi knowledge. Namun tanpa Change Management yang tepat, yang didapat adalah resistensi dari para pihak yang terlibat. Untuk itu implementasi KM secara menyeluruh perlu dilakukan melalui fase-fase Management of Change (MOC) yang baik.

Read the rest of this entry »

Written by Ridho Nur Imansyah

May 4th, 2010 at 11:10 pm

Posted in Non-KM Material

Tagged with ,